Empleados de comercio: en octubre cobran con un 1,9% de suba y el básico ya supera los 1,3 millones de pesos

Con un incremento del 1,9%, los empleados de comercio encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 percibirán a principios de octubre de 2026 los haberes correspondientes a septiembre. Se trata del último tramo del acuerdo trimestral firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias, que en total suma un 5,7% distribuido en tres actualizaciones mensuales del 1,9% cada una, siempre calculadas sobre los básicos de junio, sin acumular un porcentaje sobre otro.

Las escalas para jornada completa

Para los trabajadores mayores de edad con jornada completa, las escalas difundidas por FAECyS fijan un piso de $1.303.900 en las categorías iniciales y un techo de $1.373.514 en los niveles superiores. En ambos casos se trata de los montos básicos antes de los adicionales que correspondan según cada liquidación particular. Además, el acuerdo mantiene la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación al básico quedó pautada en seis cuotas de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.

Para revisar el recibo, conviene tener presente que las planillas contemplan un adicional del 1% por cada año de antigüedad, calculado sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias pagadas por única vez. El presentismo, en tanto, mantiene las condiciones previstas en el artículo 40 del convenio, lo que permite completar el salario bruto con los premios por asistencia que correspondan.

Los montos para menores de edad

• Maestranza y Servicios, jornada de ocho horas, 16 años: $1.287.783 (categoría A), $1.288.636 (B) y $1.289.343 (C).
• Maestranza y Servicios, jornada de ocho horas, 17 años: $1.290.367 (A), $1.291.182 (B) y $1.291.871 (C).
• Piso para esquemas de jornada reducida de menores: $1.295.696, según las escalas difundidas por el gremio.

Qué conviene revisar en el recibo y cómo queda el calendario paritario

El lunes 28 de septiembre será feriado para el sector: el gremio y las cámaras empresarias convinieron trasladar a esa fecha la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, cuya celebración original está fijada el 26. De este modo, esa jornada quedará incluida en el calendario oficial de descanso pago. En tanto, el porcentaje del próximo aumento todavía no está definido: las partes volverán a sentarse en octubre para negociar la nueva etapa de ajustes, por lo que los salarios de octubre, que se cobrarán en noviembre, quedarán atados a lo que se resuelva en esa mesa de negociación.

Para el consumidor final, la recomendación de la especialista Yanina Kowalski, editora de Economía y comercio de frontera, es revisar con detalle el recibo de septiembre una vez liquidado: chequear que figure el 1,9% sobre los básicos de junio, controlar el adicional por antigüedad acumulado, confirmar la presencia de la suma fija no remunerativa de $120.000 y verificar el cobro del feriado del 28 de septiembre. Cualquier diferencia respecto de estos parámetros puede reclamarse en primera instancia ante el empleador y, en caso de no obtener respuesta, canalizarse a través de la seccional de FAECyS correspondiente.